SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI SINAV SONUÇ LİSTESİ
04 Eylül 2025 Perşembe
Trabzon Vakfıkebir Belediye Başkanlığı bünyesinde, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49.maddesi ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre sözleşmeli personel alımı için 03.09.2025 Çarşamba günü saat l0:00'da yapılan sözlü sınav sonuçları aşağıdadır.
|
2025 YILI VAKFIKEBİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI SINAV SONUÇ LİSTESİ | ||||||
|
ADAY NO |
T.C. KİMLİK NO |
ADI SOYADI |
2024 KPSS P3 PUAN |
SÖZLÜ VE UYGULAMALI SINAV PUANI |
GENEL NOT ORTALAMASI |
KAZANMA DURUMU |
|
1 | 660*****742 | Muhammet Sefa TÜRKYILMAZ | 90,81115 | 87,60 | 89,205575 | KAZANDI |
|
2 | 315*****124 | Melek KÜÇÜKBAŞ | 89,39256 | 80,60 | 84,99628 | KAZANAMADI |
|
3 | 464*****994 | Eda ÇAVDAR | 89,17499 | - | - | SINAVA GİRMEDİ |
|
4 | 261*****572 | Yavuz Selim AKPINAR | 89,03476 | - | - | SINAVA GİRMEDİ |
|
5 | 319*****308 | Enes HALICI | 88,41381 | 84,60 | 86,506905 | KAZANAMADI |
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İÇİN İSTENİLEN BELGELER
1. Dilekçe.
2. Atama Başvuru Taahhüt ve Bilgi Formu(Ekte yer almaktadır.)
3. KPSS Yerleşme Sonuç Belgesi
4. Nüfus Cüzdan Fotokopisi
5. Yerleşim Yeri Belgesi
6. Adli Sicil Kaydı
7. Aile kayıt örneği (anne, baba ve 18 yaşından büyük tüm kardeşleri gösterir şekilde)
8. Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden alınacak Sağlık Kurulu Raporu
9. Askerlik Durum Belgesi ( Terhis, Tecilli, Bedelli veya Muaf olduğunu belirten belgenin aslı yada Noter Tasdikli Sureti)
10. 6 Adet fotoğraf (Son 6 ay içinde önden çekilmiş, Kılık-Kıyafet yönetmeliğine uygun)
11. Varsa Emekli Sandığı, SSK veya Bağ-Kur Sicil Numarası
12. Lisans diplomasının aslı veya noter onaylı fotokopisi ( Lisans alanında yerleşenler için)
13. Özgeçmiş
NOT:
Yerleştirilen adayları istenilen evrakları tamamlayarak 22.09.2025 Pazartesi akşamı mesai bitimine(17.00) kadar Belediyemiz, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne Çarşı Mahallesi Gülbaharhatun Cad. No: 158 Vakfıkebir Belediye Başkanlığı Vakfıkebir /Trabzon adresine teslim etmeleri gerekmektedir.
SÖZLELMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU FORMU
| ADAY HAKKINDA BİLGİLER |
Lütfen son altı ayda çekilmiş bir adet FOTOĞRAF yapıştırınız. | |||||||
| T.C. KİMLİK NO. |
| NÜFUSA KAYITLI OLDUĞU | ||||||
| ADI |
| İL |
| |||||
| SOYADI |
| İLÇE |
| |||||
| BABA ADI |
| MAHALLE/KÖY |
| |||||
| ANNE ADI |
| CÜZDAN SERİ NO |
| |||||
|
DOĞUM TARİHİ |
|
CİLT NO. |
| AİLE SIRA NO. |
|
SIRA NO. |
| |
| DOĞUM YERİ |
| VERİLDİĞİ YER |
| VERİLİŞ NEDENİ |
| |||
|
CİNSİYETİ | ERKEK | KADIN |
VERİLİŞ TARİHİ |
|
KAYIT NO. |
| ||
| ASKERLİK HİZMETİ YAPILDI MI? | GÖREVİNİ YAPMASINA ENGEL SAĞLIK SORUNU VAR MI? VAR YOK
Sağlık Durumuna ilişkin bir özür durumu varsa açıklaması: | |||||||
| YAPTI
Terhis Tarihi …./…./…. ᵒ | TECİLLİ
Tecil Tarihi …./…./…. ᵒ | MUAF | ||||||
|
BAYAN | ||||||||
| ADLİ SİCİL KAYDI VAR MI? VAR YOK | MAHKÛMİYETİ VARSA SÜRESİ (YIL. AY. GÜN) ERTELENDİ AFFEDİLDİ SONUCU: | |||||||
| MAHKÛMİYETİ VAR MI? VAR YOK | SEÇENEK YAPTIRIMLARA ÇEVRİLDİ | |||||||
| MENNU HAKLARIN İADESİ VAR YOK KARARI | ||||||||
| MEZUN OLDUĞU ÜNİVERSİTE/YÜKSEKOKUL/ORTAÖĞRETİM BİTİRİLEN ÖĞRENİMİN | ||||||||
| OKUL ADI : |
| |||||||
| BÖLÜMÜ : |
| |||||||
| SÜRESİ : |
| MEZUNİYET TARİHİ : |
| |||||
|
ÇALIŞIYORSA KURUMU/GÖREVİ |
|
ÇALIŞMIYOR | ||||||
| İKAMETGAH ADRESİ:
İLÇE: İL: | ||||||||
| TEBLİGAT ADRESİ:
İLÇE: İL: | ||||||||
| TELEFON (EV) : | E-POSTA : | |||||||
| TELEFON (CEP ): | ||||||||
| BAŞVURU UNVANINIZ : | ||||||||
| Atama Başvuru Formunda belirtilen bilgiler tarafımdan tam ve doğru olarak doldurulmuştur. Bu bilgilerin doğruluğu ile ilgili doğacak her türlü hukuki sonucu kabul ediyorum.
TARİH : İMZA : |
FORMU İNCELEYEN ADI : SOYADI : TARİH : İMZA : | |||||||
AÇIKLAMALAR:
- Atama Başvuru Formunda adayın beyanı esas alınacaktır. (Adayın beyan ettiği adli sicil ve askerlik durumu bilgilerinin doğruluğu yetkili askeri ve adlimercilerden kurum tarafından teyit edilecektir. )
- Gerçeğe aykırı bilgi verildiği ve beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir, bu kişiler hakkında TürkCeza Kanunun ilgili hükümleri uygulanacaktır.